Question 1

Comment sont vérifiées les annonces des nounous ?

Accepted Answer

Comment les annonces des nounous sont-elles vérifiées ?

Nous mettons en place de nombreux outils pour vous aider à trouver votre nounou. Mais vos enfants sont ce que vous avez de plus précieux, et vous êtes les seuls à pouvoir choisir la personne à qui vous faites confiance pour les garder.

Garder-mes-enfants.fr est une plateforme de mise en relation : nous vous aidons à trouver des profils, mais les vérifications approfondies restent de votre responsabilité.

Ce que nous vérifions : joignabilité (SMS), email (confirmation), signaux anti-fraude, modération des signalements.
Ce que vous vérifiez vous-même avant d'embaucher : identité, casier judiciaire, diplômes, agrément (pour une assistante maternelle), références auprès des familles précédentes.

Cette répartition n'est pas un désengagement de notre part. C'est la réalité juridique : seul vous, en tant qu'employeur, avez le pouvoir et le droit de demander ces pièces.

Voici nos outils :

Numéro de téléphone

Les numéros de téléphone sont vérifiés par l'envoi d'un SMS. Cela réduit le risque de profils difficilement joignables ou manifestement fictifs.

À quoi ça sert ? Un numéro vérifié garantit que nos membres premium peuvent contacter la nounou par téléphone. Cela limite les risques de tomber sur un profil inexistant ou peu réactif. Ce n'est pas une garantie sur l'identité de la personne ou ses compétences : c'est un premier filtre technique.

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Question 2

Rédiger la meilleure annonce pour trouver une famille

Accepted Answer

Comment mettre toutes les chances de mon côté pour trouver une famille ?

Vous êtes nounou, assistant(e) maternel(le), baby-sitter ? Vous recherchez une famille pour l'accompagner dans la garde des ses enfants, à temps plein ou temps partiel? On vous donne quelques conseils;)

1. L'ANNONCE

Rédiger un titre clair et parlant

C'est-à-dire un titre qui va attirer l'attention des familles. Spécifiez si vous êtes nounou à domicile ou bien baby-sitter ou encore assistant(e) materne(le). Mentionnez la ville ou le quartier dans lequel vous souhaitez travailler. Renseignez vos disponibilités (temps plein, partiel). Nommez une de vos qualité.

Exemple :

Nounou expérimentée, cherche garde d'enfants à temps plein dans le quartier Bastille (Paris) de septembre à juin 2019.
Baby-sitter véhiculée, disponible pour sorties d'écoles dans le 8ème et 9ème arrondissements de Marseille (année scolaire 2018/19)

Écrire une annonce détaillée et soignée

L'annonce est en quelque sorte votre CV. C'est la première impression que vous allez laisser aux familles qui vous lisent. Il est donc essentiel de soigner sa rédaction avec une annonce sérieuse et professionnelle, sans fautes d'orthographe (faites-vous corriger si besoin) ou demandez-nous conseil via le tchat ;) Ces petites attentions maximisent vos chances de trouver un emploi.

Une bonne annonce remplit toujours ces critères :

Pas de fautes d'orthographe : il existe des correcteurs en ligne gratuits pour les corr

Question 3

Mettre toutes les chances de son côté pour trouver sa nounou

Accepted Answer

Pour optimiser vos chances de trouver la perle rare qui prendra soin de vos enfants, on vous incite à suivre les étapes suivantes :

1. Le formulaire d'inscription

Le remplir correctement en prenant le temps de :

détailler votre annonce
avoir un titre adapté
une photo adéquate

représentent les premières étapes primordiales pour donner de la visibilité à votre annonce et qu'elle soit lue par le plus grand nombre.

2. Qui recruter ?

Pour trouver la nounou qui gardera vos enfants, il faut d'abord connaitre clairement vos besoins. Notre article sur Le "qui fait quoi" des différents modes de garde vous permettra d'y voir plus clair sur le mode de garde qui vous convient ;)

Ensuite, soyez pro-actif(ve) en lançant une recherche ciblée grâce aux différents critères de notre moteur de recherche.

3. La prise de contact

Contacter Plus vous générez de contacts, plus vos chances de trouver une nounou augmentent alors envoyez un mail à chaque nounou que vous présélectionnez (après avoir analysé son profil, son expérience, les recommandations éventuelles…), pensez à détailler votre besoin et l'âge de votre (vos) enfant(s) dans votre 1er mail de contact.

Recevoir Pour ne passer à côté d'aucune opportunité de rencontrer la bonne personne à qui confier vos enfants, activez les alertes mails (avec la fréquence qui vous conv

Question 4

Comment contacter les familles ?

Accepted Answer

## Comment rentrer en contact avec les familles ?

Il suffit d’aller sur le profil de la personne souhaitée et de cliquer sur contacter pour lui envoyer un message.

Vous devez contacter la famille avec laquelle vous souhaitez travailler via la messagerie du site dans un premier temps. Ce 1er contact est offert :) Ensuite, vous aurez accès à son numéro de téléphone ou à l'envoi illimité de messages, si vous êtes membre premium !

| Le conseil d'Elsa : Envoyez un maximum de 1ers messages pour vous présenter et détailler vos dispo en adaptant votre message aux besoins des familles

Question 5

# 10 questions pour mener un entretien de recrutement

Accepted Answer

C'est la première fois que vous allez recruter une nounou pour la garde de votre enfant et au delà du feeling auquel vous allez évidement vous fiez, il est nécessaire que votre interlocuteur s'exprime sur son expérience et ses pratiques . Avant de lui poser des questions pour l'inciter à vous parler d'elle (ou de lui), proposez lui quelque chose à boire en l'invitant à s'installer confortablement. Plus votre nounou se sentira à l'aise, plus elle sera naturelle et mieux pour percevrez sa personnalité. Pendant que vous serez en cuisine pour lui servir une boisson, ce sera peut-être l'occasion pour elle et votre enfant de créer un premier lien, d'échanger un regard, un sourire, un mot.

Durant ce rendez-vous, faites confiance à votre ressenti : la nounou vous semble-t-elle joyeuse, douce, autoritaire, dynamique….? Ses traits de caractères correspondent-ils à vos attentes?

Vous trouverez ci dessous notre guide avec le top 10 des thèmes que vous pouvez aborder lors de l'entretien d'embauche que vous allez mener.

1 / Sa formation

Avez-vous suivi une formation spécifique à l'enfance ?
Si oui, quels sont les grands thèmes qui ont été abordés?
Avez-vous validé votre diplôme?

2 / Son expérience

Pouvez-vous me parler de vos expériences de gardes d'enfants ?
Où, quand, quelle durée, combien d'enfants, âge des enfants….?
Quelles missions vous ont été confiées?
Vérifier la cohérence de ces réponses avec les avis ou recommandations in

Question 6

Comment faire pour que les familles répondent à mes messages ?

Accepted Answer

## Comment faire pour que les familles répondent à mes messages ?

Problème de disponibilité :

Il est possible que les familles que vous avez contactées ne vous aient pas répondu car les horaires auxquels vous êtes disponible ne correspondent pas à leurs besoins. N'hésitez pas à leur préciser d'autres disponibilités (qui ne seraient pas affichées sur votre annonce), si vous les relancez.

Offre déjà pourvue :

Peut-être que l'offre à laquelle vous répondez est déjà pourvue et que la famille a oublié de mettre son annonce en pause. Vous pouvez les relancer une fois, sans trop insister, pour vous assurer que votre message est bien passé.

Pensez à bien vérifier la date de la dernière connexion des familles :

En effet, une famille/personne qui ne s'est pas connectée depuis plus d'un mois signifie sûrement que cette dernière n'est pas à la recherche d'une personne pour garder ses enfants à ce moment précis. Bien sûr, vous pouvez tout de même lui envoyer un message mais il y aura de fortes chances qu'il ne soit pas lu.

Pour vérifier la date de la dernière connexion, cliquez sur le profil de la personne, la date sera alors affichée sous sa photo de profil.

Problème dans la rédaction de l'annonce :

Votre annonce est souvent le premier moyen de se faire une opinion sur vous. si le langage utilisé ou votre photo ne convient pas à la famille, il est possible qu'elle ne prenne pas le temps de vous répondre. Si vous avez beso

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