Question 1

Comment sont vérifiées les annonces des nounous ?

Accepted Answer

Comment les annonces des nounous sont-elles vérifiées ?

Carte d'identité

Les nounous proposant leurs services sur notre site ont la possibilité de faire une vérification d'identité. Nous contrôlons et vérifions ainsi divers documents qui attestent de l'identité de nos utilisateurs, comme les cartes nationale d'identité et les passeports.

Numéro de téléphone

Les numéros de téléphone sont également contrôlés avec l'envoi d'un SMS pour vérifier que la personne a renseigné le bon numéro. Cette vérification permet de confirmer l'identité mais également de s'assurer que nos membres premium pourront contacter la personne par téléphone.

Connexion Facebook

En reliant son compte Garder-mes-enfants à son compte Facebook, nous validons l'identité de la nounou. Nous afficherons prochainement son nombre d'amis et vos amis en commun, vous verrez ainsi si l'un·e de vos ami·e·s connaît votre futur·e nounou !

Confirmation de l'adresse email

Les utilisateurs malveillants utilisent souvent de fausses adresses email auxquelles ils n'ont pas accès pour créer des comptes sur internet. En demandant la validation de l'adresse email, l'utilisateur est obligé de posséder une vraie adresse pour confirmer son email, nous ajoutons ainsi une sécurité supplémentaires aux comptes.

Contrôles sécurité

Nous avons de puissants algorithmes de sécurité qui nous permettent de détecter très rapidement les "fausses" annonces afin que notre site ne c

Question 2

Mettre toutes les chances de son côté pour trouver sa nounou

Accepted Answer

Pour optimiser vos chances de trouver la perle rare qui prendra soin de vos enfants, on vous incite à suivre les étapes suivantes :

1. Le formulaire d'inscription

Q: Mon assistante maternelle est cas contact, quelles sont les démarches à suivre ?

L’assmat doit obligatoirement s’isoler une semaine et devra elle-même se déclarer en arrêt de travail sur le site d’Ameli : <a href="https://declare.ameli.fr/">https://declare.ameli.fr/</a> Les parents devront remplir une attestation de salaire de la CPAM. Lors de cet arrêt l’assistante maternelle est indemnisée par la CPAM dès son premier jour d’arrêt, les parents n’ont pas à la rémunérer pendant l’arrêt. L’attestation de salaire : <a href="https://www.ameli.fr/sites/default/files/formualires/107/s3201.pdf">https://www.ameli.fr/sites/default/files/formualires/107/s3201.pdf</a>

Le remplir correctement en prenant le temps de :

détailler votre annonce
avoir un titre adapté
une photo adéquate

représentent les premières étapes primordiales pour donner de la visibilité à votre annonce et qu'elle soit lue par le plus grand nombre.

2. Qui recruter ?

Pour trouver la nounou qui gardera vos enfants, il faut d'abord connaitre clairement vos besoins. Notre article sur Le "qui fait quoi" des différents modes de garde vous permettra d'y voir plus clair sur le mode de garde qui vous convient ;)

Ensuite, soyez pro-actif(ve) en lançant une recherche ciblée grâce aux différents critères de notre moteur de recherche.

3. La prise de contact

Contacter Plus vous générez de contacts, plus vos chances de trouver une nounou augmentent alors envoyez un mail à chaque nounou que vous présélectionnez (après avoir analysé son profil, son expérience, les recommandations éventuelles…), pensez à détailler votre besoin et l'âge de votre (vos) enfant(s) dans votre 1er mail de contact.

Recevoir Pour ne passer à côté d'aucune opportunité de rencontrer la bonne personne à qui confier vos enfants, activez les alertes mails (avec la fréquence qui vous conv

Question 3

Rédiger la meilleure annonce pour trouver une famille

Accepted Answer

Comment mettre toutes les chances de mon côté pour trouver une famille ?

Vous êtes nounou, assistant(e) maternel(le), baby-sitter ? Vous recherchez une famille pour l'accompagner dans la garde des ses enfants, à temps plein ou temps partiel? On vous donne quelques conseils ;)

1. L'ANNONCE

Rédiger un titre clair et parlant

C'est-à-dire un titre qui va attirer l'attention des familles. Spécifiez si vous êtes nounou à domicile ou bien baby-sitter ou encore assistant(e) materne(le). Mentionnez la ville ou le quartier dans lequel vous souhaitez travailler. Renseignez vos disponibilités (temps plein, partiel). Nommez une de vos qualité.

Exemple :

Nounou expérimentée, cherche garde d'enfants à temps plein dans le quartier Bastille (Paris) de septembre à juin 2019.
Baby-sitter véhiculée, disponible pour sorties d'écoles dans le 8ème et 9ème arrondissements de Marseille (année scolaire 2018/19)

Écrire une annonce détaillée et soignée

L'annonce est en quelque sorte votre CV. C'est la première impression que vous allez laisser aux familles qui vous lisent. Il est donc essentiel de soigner sa rédaction avec une annonce sérieuse et professionnelle, sans fautes d'orthographe (faites-vous corriger si besoin) ou demandez-nous conseil via le tchat ;) Ces petites attentions maximisent vos chances de trouver un emploi.

Une bonne annonce remplit toujours ces critères :

Pas de fautes d'orthographe : il existe des correcteurs en ligne gratuits pour les cor

Question 4

Mon assistante maternelle est cas contact, quelles sont les démarches à suivre ?

Accepted Answer

L’assmat doit obligatoirement s’isoler une semaine et devra elle-même se déclarer en arrêt de travail sur le site d’Ameli : https://declare.ameli.fr/

Les parents devront remplir une attestation de salaire de la CPAM. Lors de cet arrêt l’assistante maternelle est indemnisée par la CPAM dès son premier jour d’arrêt, les parents n’ont pas à la rémunérer pendant l’arrêt.

L’attestation de salaire : https://www.ameli.fr/sites/default/files/formualires/107/s3201.pdf

Question 5

Comment contacter les familles ?

Accepted Answer

## Comment rentrer en contact avec les familles ?

Il suffit d’aller sur le profil de la personne souhaitée et de cliquer sur contacter pour lui envoyer un message.

Vous devez contacter la famille avec laquelle vous souhaitez travailler via la messagerie du site dans un premier temps. Ce 1er contact est offert :) Ensuite, vous aurez accès à son numéro de téléphone ou à l'envoi illimité de messages, si vous êtes membre premium !

| Le conseil d'Elsa : Envoyez un maximum de 1ers messages pour vous présenter et détailler vos dispo en adaptant votre message aux besoins des familles

Question 6

# 10 questions pour mener un entretien de recrutement

Accepted Answer

C'est la première fois que vous allez recruter une nounou pour la garde de votre enfant et au delà du feeling auquel vous allez évidement vous fiez, il est nécessaire que votre interlocuteur s'exprime sur son expérience et ses pratiques . Avant de lui poser des questions pour l'inciter à vous parler d'elle (ou de lui), proposez lui quelque chose à boire en l'invitant à s'installer confortablement. Plus votre nounou se sentira à l'aise, plus elle sera naturelle et mieux pour percevrez sa personnalité. Pendant que vous serez en cuisine pour lui servir une boisson, ce sera peut-être l'occasion pour elle et votre enfant de créer un premier lien, d'échanger un regard, un sourire, un mot.

Durant ce rendez-vous, faites confiance à votre ressenti : la nounou vous semble-t-elle joyeuse, douce, autoritaire, dynamique….? Ses traits de caractères correspondent-ils à vos attentes?

Vous trouverez ci dessous notre guide avec le top 10 des thèmes que vous pouvez aborder lors de l'entretien d'embauche que vous allez mener.

1 / Sa formation

Avez-vous suivi une formation spécifique à l'enfance ?
Si oui, quels sont les grands thèmes qui ont été abordés?
Avez-vous validé votre diplôme?

2 / Son expérience

Pouvez-vous me parler de vos expériences de gardes d'enfants ?
Où, quand, quelle durée, combien d'enfants, âge des enfants….?
Quelles missions vous ont été confiées?
Utilisiez-vous votre propre véhicule? ou les transports en communs avec l

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